محمود ترفع مدیر عامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران با بیان اینکه مطابق قانون کار، کارفرما مکلف به پرداخت پاداش پایان خدمت و ٤ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور است که می‌بایست هنگام بازنشستگی این به مأخذ قانونی سازمان تأمین اجتماعی واریز شود، تصریح کرد: ٧٣٠ نفر پرسنل شرکت واحد در سال ٩٨ واجد شرایط بازنشستگی بودند که ٥٠٠ نفر از آنها در پایان سال ٩٨ امکان بازنشستگی برایشان فراهم شده است.

ترفع با تاکید بر اینکه احکام بازنشستگی آن دسته از کارگران واجد شرایط که نامه پایان کار ایشان در نیمه دوم سال ٩٨ از سازمان تأمین اجتماعی وصول شد، ٢٧ اسفند ٩٨ صادر و حقوق ایشان واریز شده بود، گفت: با وجود کمبود منابع مالی، تمام تلاش خود را کردیم تا به قولمان مبنی بر واریز حق بیمه آنها در اردیبهشت ماه عمل کنیم.

مدیر عامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران با تاکید بر اینکه اگر ورود و حمایت شهردار تهران نبود، این مهم محقق نمی‌شد، خاطرنشان کرد: با واریز ۴ درصد حق بیمه مشاغلِ سخت و زیان آورِ رانندگان بازنشسته اتوبوسرانی پایتخت در اردیبهشت ماه، مشکل این رانندگان برطرف می‌شود.